第5章.执行力不讲如果，只讲结果

第6章.团队执行力：现在、立刻、马上

第7章.有四成的把握，就带领团队去做

第8章.处变不惊，体现出大将风度

第10卷 身先士卒，振臂一呼应者云集

第1章.团队不是管理出来的，而是带领出来的

第2章.其正身，不令而行

第3章.将帅无能，累死三军

第4章.解决员工的后顾之忧，与员工同甘共苦

第5章.责人之前勿忘先责己

第6章.不要当救火队员，让员工自己解决难题

第7章.必须有人牺牲或奉献时走在前面

第8章.要把庸兵变干将，自己先要做干将

第9章.你总是有主见，员工就会服你

第11卷 目标必达，攻坚克难引爆团队潜能量

第1章.最好的激励是帮助员工实现他们的梦想

第2章.制定“跳一跳够得着”的目标

第3章.让下属把借口吞回去，办法想出来

第4章.为每个计划设定明确的期限

第5章.困难面前，只许前进，不许后退

第6章.坚持自己对未来的判断，自信是最大的感染力

第7章.用有难度的工作来挑战你的下属

第8章.抓大放小，小事上难得糊涂

第12卷 该淘汰绝不手软，流水不腐有活力

第1章.领袖应该要多一点霸气