即使你个人能力很强，责任意识、执行力都很强，但是你未必是个“帅才”；如果你只会单纯地管人，就算你费尽心思，绞尽脑汁，也不可能把人管好；就算你有一流的创意和点子，注重制定一流的战略，但是下属用三流的执行力就能搞垮你的团队；人在一起是团伙，心在一起才是团队，即使你的团队人再多，没有凝聚力也是乌合之众； ... 展开
第0卷 前言
第1章 前言
免费第1卷头狼型领导，强势带出有战斗力的团队
第1章.华为“头狼”任正非——打造华为的狼性团队
免费第2章.格力“头狼”董明珠——管理不狠，团队不稳
免费第3章.巨人“头狼”史玉柱——失败也不离不弃的团队
免费第4章.阿里“头狼”马云——永不言败的团队
免费第5章.京东“头狼”刘强东——自上而下唤醒团队战斗力
免费第6章.海尔“头狼”张瑞敏——强势文化铸造强势团队
免费第7章.360“头狼”周鸿祎——被“逼”出来的优秀团队
免费第2卷 强势慧眼，精挑细选组建精英团队
第1章.霸道总裁乔布斯的精英主义
免费第2章.吸引有上进心的人：跟着我变成更好的你
免费第3章.选人不要只关注学历，会干事才是硬道理
免费第4章.直系亲属一律不能在公司工作
免费第5章.不要最好的，只要最合适的
免费第6章.有才无德的人坚决不用
免费第7章.对能力比你强的下属，要舍得给表演“舞台”
免费第8章.怪人有怪才，大胆使用收奇效
免费第3卷 讲有分量的话，令出如山倒
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