第01章 火炉法则：让下属在制度的约束下达到自觉
第02章 二流企业用人管人，一流企业用制度管人
第03章 奖要奖得心花怒放，罚要罚得胆战心惊
第04章 依赖“英雄”不如依赖机制
第05章 让刚性的制度变得有弹性
第06章 你不讲制度，别人就会跟你讲条件
第07章 完善培养接班人制度
<< 返回书页