第七卷 留人心理学：感情投资，用“仁爱”留住人心

第01章 角色理论效应：让他感知到自己的价值

第02章 假如成员对领导者说“我想跳槽”

第03章 当留则留，当弃则弃

第04章 让有功之臣和平退出

第05章 留住“能人的心”，要敢于付出成本

第06章 认同属下的价值，让他觉得自己很重要

第07章 找出团队中的害群之马

第八卷 授权心理学：不会授权，只能自己累到死

第01章 平衡权力效应：权力需要平衡和制约

第02章 防止属下吞噬你的权力，产生越权

第03章 只授责任不授权，谁也不肯努力干

第04章 领头羊效应：牵一发动全身，用人善用领头人

第05章 懂得对员工说：我相信你

第06章 授权之后不要放弃监督和控制

第07章 无为而治：最有效的授权就是让员工各尽其责

第九卷 决策心理学：克服定式思维，方能有所突破

第01章 布里丹效应：果断，真的很重要

第02章 破窗效应：及时修好被打烂的第一扇窗

第03章 如果没有胜算，就千万不要轻举妄动

第04章 冒险决策前，请自我检验一下

第05章 认清果断决策的五大障碍

第06章 管理者做决定时要听取下属意见

第07章 不偏听，不偏信

第十卷 制度心理学：靠制度管人，不靠人管人