除了睡觉之外，“工作狂”董明珠几乎将所有的时间和精力都投入在格力上——这也是她对下属的要求。董明珠不准员工吃零食以及罚款的故事在格力的企业文化手册中传播。在格力上班，很多部门不能上网，不可以聊QQ，不可以给家里打电话闲聊，“如果那样，效率绝对会大打折扣”。格力的车间里挂着这样的标语：世界上最恐怖的事情就是比你优秀的人比你还要努力。“这几年最大的变化是人。”董明珠说，“现在格力很少有人谈钱，什么‘我很辛苦’的话，现在也几乎听不到了，过去可以混饭吃，现在不行了。”
我们总能见到身边有这样的工作狂同事：一天只睡三四个小时，经常开会到大半夜，睡一会儿继续开晨会，为了达到心中的目标，他们放弃原本安逸的生活，把全部身心都扑在工作上，这样的人工作上大多会比其他人优秀。其实很多成功人士的工作状态也大抵如此。李宏玮被公认为是业内最顶尖的女性投资人，在去年福布斯全球最佳风险投资人排行榜上，她和互联网女王玛丽·米克是少数几个上榜的女性投资人，她经常晚上三点多从北京飞回来，第二天就要面对清晨的会议，还精神抖擞地参加。晚上十点多在酒店开完会，参会的人都已经精力枯竭、人仰马翻打算回去休息，李宏玮还继续精力充沛地投入到下一个和创业者的会议中。
几乎所有的成功者都是勤奋的工作狂。雅虎首席执行官玛丽莎·梅耶尔在谷歌时通常通宵达旦工作，每周工作时间超过130小时。梅耶尔以充沛的体能和紧凑的工作日程安排而闻名。她此前在谷歌时，每周工作130小时，有时候甚至就睡在书桌下面。即使人们批评梅耶尔的管理风格，但同时也不得不感叹她每周7天，每天24小时都处在工作状态的努力。当当网的创始人俞渝说：“即使是现在，我每天工作的时间也不会低于11个小时，如果工作需要的话，我会在办公室待到凌晨三四点，也不会觉得什么。”对此，俞渝的理论是：“一个人每天都想往上跳一跳，和一个人每天都不跳，日积月累的变化是非常明显的。”
聚美优品CEO陈欧在接受采访时也表示：“创业者都是工作狂。”他自己创业的初期就做好了“承担寂寞”的准备，因为你的对手比你有经验、比你有资源、比你努力，他常常在工作中找激情，反而空下来待在家里会觉得无聊。陈欧每天基本从早上9点开始上班，见人、会谈等，晚上回家基本就剩下睡觉的时间，只有在周末的时候才会有时间抽空和朋友们聚餐、喝酒或看电影。对他来说，工作就是生活，享受创业带来的成就感远远大于去单纯享受的愉悦感。他推崇工作中获得的成就感高于一切，陈欧特立独行地认为年轻时的奋斗激情是一种时尚的感觉和态度，创业同样是一种时尚的生活方式。
而且陈欧认为：“成功就是要比别人更加专注、更加努力，每次做重大抉择的时候一定要对，并且在合适的时间和合适的人相处，是很重要的关键因素。”现在虽然工作很忙，娱乐的时间特别少，但他还是挺开心的，每天的气场都是非常向上的，现在的状态是在工作中找到的激情要多于从生活中获得的激情。
没有一个富人是在舒适的环境下取得非凡成就的，也没有一个富人是懒于工作的。因为他们都懂得付出多少才能得到多少回报的道理，要想踏入成功者的行列，就必须一心一意扑在自己的工作上，尤其是天生条件就不好的穷人，就更加不能只做每天八小时的工作。哪怕公司不需要加班，你也要主动去学习和工作，只有这样，你才能在众多的佼佼者中脱颖而出。
董明珠说她在格力工作25年，“没有休过一天年薪假，有人说可以放松放松，但是你心里放不下”。她说自己生病住院才后悔为何那么辛苦，心想出院了坚决不干了，但一出院又忘了。谈及退休，一向侃侃而谈的董明珠停顿了两次，随后深情表白：“如果退休，也不会和格力分开。因为它已经成为我的符号。”
聪明的大脑加勤劳的双手是我们富裕的保障。我们要想比别人成功，干活就得比别人卖力。即使一个人生于名流显贵之家，想要实现自己的价值，也必须靠持之以恒的实干才能达成。那些出身低微的人更要通过艰苦奋斗和敢于直面艰难险阻的精神来挖掘自己的才能，在生活中活跃高效地行动，从而取得成功。
谁也不是天生的成功者，所有的财富都是要通过自己的不懈努力换来的。如果你认为只要做好分内的工作就万事大吉，并且梦想着有一天能靠这个实现自己人生价值的话，是不太现实的。经验和教训都是在不断地工作积累中得来的，如果你比别人工作做得少，学到的东西自然就没有别人多，得到的财富自然也不会比别人多。所以，要想取得成功，获得财富，就必须和那些富人一样，学习他们“工作狂”的精神，决战到底，直至成功。