半个世纪的承诺
名言
人类被赋予了一种工作，那就是精神的成长。
——列夫·托尔斯泰
故事
那是５０多年前，上海一家贸易公司的应聘现场聚集了很多人。他们都有着相当不错的学识背景和优秀的工作经历，个个举手投足都是那么自信。最后，经理把一个默不作声的年轻人叫到跟前。很多人不解，问其原因，经理说：“当别人争先恐后表现自己的时候，只有他把别人碰掉的公司铭牌拾起来摆放好。”
当然，这个年轻人最终得到了这个职位。
在以后的工作中，这个年轻人的话依旧不多，但是，凡他管理过的仓库总会井井有条，货物清单条目清楚。有人问他：“你怎么总是做得那么好呢？”年轻人始终平静温和地微笑着说：“都愿意工作起来顺手啊，我就是想让大家省点力气罢了。”
后来，这个公司经营不善，很多员工一走了之，他却坚持留了下来。主管问他为什么不走，他平静地说：“经营不好的公司也需要人干活啊。”尽管薪水少得可怜，可是他做起事情依旧中规中矩，一丝不苟。
公司终于倒闭了。临到最后，经理看着年轻人递给他的这些年的记录和往来账目，拍着他的肩膀说：“可托大事！”
后来，这个年轻人凭借自己良好的声誉开了一家自己的公司。当年的经理因为财务纠纷，身陷囹圄，临行前将所有地契、房产、股权证明都托这个年轻人代为保管。
时光荏苒，近半个世纪过去了。当年的经理已近耄耋之年。一天，有位清朗少年来拜访，少年说：“家父过世，生前必要我将此转送先生。如先生不在也定要交付先生后人。”经理打开布包，里面是当年的房产、地契、股权证明。后来得知，当年的年轻人生意一度红火，但为了保存这些东西，他不得不买回被强占的房子，最后弄得自己一贫如洗。
后来听说，当年的年轻人去世的时候，有近千人自发地来送别。这些人或者是他们的家人都曾经在他的公司里工作过，他们每个人都不曾因为经济萧条而被解雇，世道再困难也没有一家挨饿。他们每个人都记得他生前说过的话：“在下总有让大伙儿吃口饭的责任。”
解读
人世间任何其他责任都是可以分担或转让的，但他人托付给自己的事情，都只能完全由自己承担。所以负责本身就成了生命意义的一种实现，就能获得心灵的满足。
老子言“人无信不立”，也就是告诉我们作为一个人，必须要讲诚信，讲诚信其实就是要承担各种责任，小到对家庭、亲戚、朋友，大到对社会，都是我们应该承担的责任。在生活中，要别人对你负责的同时，你也应对别人负责。
小王的惊喜
名言
责任就是对自己要求去做的事情的一种爱。
——歌德
故事
小王毕业后应聘到当地一家公司工作，几天后，他发现公司的员工都住着公司的宿舍，只有他租房住。他找到经理提出想搬进公司宿舍居住的要求，经理说一时安排不下，叫他等待。但一个月之后，小王依旧没有搬进公司宿舍，于是，他开始对工作产生了抵触情绪，慢慢地失去了对工作的责任心，整天想着住宿的事情。由于失去了对工作的责任心，小王工作经常出错，经理常常责怪他。其实小王也想做好工作，可一想到全公司就自己还得出钱租房，心中就十分不快，结果工作越做越差，最后不得不离开了公司。
此后，小王回到家乡的一家企业工作，因为可以和家人团聚，所以他很珍惜这次机会。虽然要和全家人挤在一套小房子里，但小王从来不叫苦，在认真负责地完成自己本职工作的同时，还在工作上进行大胆创新。因为突出的表现，他多次受到领导的表扬。国庆节后的一天，领导把他叫到办公室，笑着说：“小王，你来这里一年，工作非常认真负责，为我们企业做出了杰出的贡献。领导对你的表现非常满意，决定分给你一套住房。”小王大为惊讶，他没有想到自己的认真负责能够换来如此大的回报。
解读
这个故事对我们很有启发意义。小王因为工作态度的转变，使得自身的才能得到了充分发挥。这里促使他表现突出的关键因素，就是重新唤起的他对工作的责任感。然而，让我们感到万分遗憾的是，在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面地强调能力。在这个世界上，并不缺乏有能力的人，那种既有能力又有责任感的人才是可遇不可求的。
如果一个人没有责任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成绩来。有了责任心，才会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是；才会按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题；才能主动处理好分内与分外的相关工作，从自身出发，以敬业为重，凡事尽心尽力而为，以主人翁的身份和态度积极应对，在自己人生的发展中寻找自己的永恒。
成为总统的男孩
名言
每天务必要做一点你所不愿意做的事情，这是一条宝贵的准则，它可以使你养成认真尽责而不以为苦的习惯。
——马克·吐温
故事
１９２０年的一天，美国一位１２岁的小男孩，正与他的伙伴们玩足球。一不小心，小男孩将足球踢到了邻近一户人家的窗户上，一块窗玻璃被击碎了。一位老人立即从屋里跑出来，大声责问是谁干的。伙伴们纷纷逃跑了，小男孩却走到老人跟前，低着头向老人认错，并请求老人宽恕。然而，老人却十分固执，小男孩委屈地哭了。最后，老人同意小男孩回家拿钱赔偿。
回到家，闯了祸的小男孩怯生生地将事情的经过告诉了父亲。父亲并没有因为他年龄还小而开恩，而是板着脸沉思着一言不发。坐在一旁的母亲为儿子说情，可父亲只是冷冷地说道：“家里虽然有钱，但是他闯的祸，应该由他自己负责。”停了一下，父亲还是掏出了钱，严肃地对小男孩说：“这１５美元我暂时借给你赔人家，不过，你必须想办法还给我。”（在当时，１５美元是笔不小的数目。）小男孩从父亲手中接过钱，飞快地跑出去赔给了老人。
从此，小男孩一边刻苦读书，一边用空闲时间打工挣钱还给父亲。由于他年纪小，不能干重活，就到餐馆帮别人洗盘子刷碗，有时还捡捡破烂。经过几个月的努力，他终于挣到了１５美元，并自豪地还给了他的父亲。平生第一次，他通过自己的努力承担起了自己的责任。父亲欣然拍着他的肩膀说：“一个能为自己的行为负责的人，将来一定会有出息的。”
许多年以后，这个小男孩成为了美国的总统，他就是里根。后来，里根在回忆往事时，深有感触地说：“那一次闯祸之后，我懂得了做人的责任。”事实上也确如里根所说，在他担任美国总统期间，爆发了一场经济危机。面对巨大的困难，里根勇敢地负担起引领美国走出困境的责任。最终他成功了，８年后，他把一个开始复苏的美国交到了继任者的手中。
解读
人们往往对于承认错误和担负责任怀有恐惧感。因为承认错误、担负责任往往会与接受惩罚相联系。有些不负责任的人在遇到问题时，首先把问题归罪于外界或者他人，总是寻找各式各样的理由和借口来为自己开脱。在别人看来，这些都是无理的借口，并不能掩盖已经出现的问题，也不会减轻要承担的责任，更不会让你把责任推掉。
只有当一个人从心底改变了自己对责任的理解，认识到责任不仅是对他人的一种负责，也是对自己的一种负责，并在这种负责中感受到自身的价值和自己所获得的尊重和认同时，才能从承担责任中获得满足。
邮差弗雷德的故事
名言
一切的重大责任是德行与智慧。
——约翰·洛克
故事
桑布恩先生是一位职业演讲家，曾经有一位优秀的邮差弗雷德给他提供最好的服务。在全国各地举行的演讲与座谈会上，他都会拿这位邮差的故事和听众一起分享。
“我的名字是弗雷德，是这里的邮差，我顺道来看看，向您表示欢迎，介绍一下我自己，同时也希望能对您有所了解，比如您所从事的行业。”弗雷德中等身材，蓄着一撮小胡子，相貌很普通。尽管外貌没有任何出奇之处，他的真诚和热情通过自我介绍溢于言表。
桑布恩收了一辈子的邮件，还从来没见过邮差做这样的自我介绍，这使他心中顿觉一暖。当得知桑布恩是个职业演说家的时候，弗雷德希望最好能知道桑布恩先生的日程表，以便桑布恩不在家的时候可以把信件暂时代为保管。
桑布恩先生表示没必要这么麻烦，只要把信放进房前的邮箱里就好。但弗雷德提醒道：“窃贼会经常窥探住户的邮箱，如果他们发现邮箱是满的，就表明主人不在家，他们就可能为所欲为了。”
所以弗雷德建议只要邮箱的盖子还能盖，他就把信放到里面，别人不会看出桑布恩不在家。塞不进邮箱的邮件，他就把信件搁在房门和屏栅门之间，从外面看不见。如果房门和屏栅门之间也放满了，他就把剩下的信留着，等桑布恩回来。
桑布恩在多次演讲中提起弗雷德的故事后，有一个灰心丧气、一直得不到老板赏识的人写信给桑布恩。信中表示弗雷德的故事鼓励她“坚持不懈”，做她心里认为正确的事，而不计较是否能得到承认和回报。
解读
把毫不厌倦、尽职尽责的精神融入每一项工作、生活、事业中，它是你的一种精神的力量，它的本质是一种积极向上的正能量。记住这句话——毫不厌倦，对你所做的工作，要充分认识到它的价值和重要性。全身心地投入到你的工作中去，把它当作你特殊的使命，把这种信念深深植根于你的头脑之中！
曾巩治理州事
名言
这个社会尊重那些为它尽到责任的人。
——梁启超
故事
一天上午，福州州府衙门前人头攒动，大家都挤在一张告示前观看。
不出半天，这张告示的内容在福州城内传开了：
州里新来了一位知州，要重新任命一批佛寺的寺主。
但是，告示上又说，这次任命采用新方法：让各寺的僧徒自己讨论推举寺主，凡是被推选出来的人的名单都记录造册，然后按照名单的排列次序，补为寺主。
告示上还专门提到：任命寺主在即，为了清除陈规陋习，肃清官风，新任知州拒绝馈赠礼物，任何人不准送礼说情。街头巷尾，议论纷纷，有人赞许，说这样才有利于教化；有人将信将疑地摇着头说：无官不贪，这恐怕是官样文章。总之，城里老百姓的话题都离不开这张新告示，和这位新来的知州。
这位知州就是曾巩。
北宋时，福州一带佛寺相当多，寺庙有大有小，都由寺主掌管。佛寺的寺主在当地享有一些政治上和经济上的特权，平素很受人尊重，有一定的社会地位。因此，许多苦熬了十几年、几十年的僧人都特别眼红寺主这个职位。
按惯例，寺主由地方官直接任命。每当要选寺主的时候，总有些僧人想尽办法钻营活动，贿赂送礼，巴结知州，以获取寺主的职务。有些官吏也趁此机会收受贿赂，大发横财，中饱私囊。
曾巩刚刚上任，恰巧是寺主换届的时候。于是，不断有僧人暗地里给他送礼来巴结他。曾巩是个清廉守志的官，平生最恨这种唯利是图的小人。他想要杜绝这种现象，彻底改变寺主产生的办法。因此，想出了让僧侣自己讨论推举寺主的主意，他把自己的想法与幕僚们一说，大家都认为是个好办法。
不久，各寺的寺主都按新的办法顺利地产生了。以往，新寺主上任，都要到州府衙门去做礼节性的拜见，顺便带上许多表示感谢的礼物送给州官。这次，虽然告示上写明州官不接受礼物，但有些新上任的寺主想，所谓拒绝馈赠，是不受贿，现在寺主已经选定，我们按惯例，送点本寺土产，表示一点心意，该不算行贿吧？于是，还是让小沙弥挑着本寺的土货，跟随在后面，来拜见知州。
拜访州官的那一天，寺主接二连三地来到州衙，各寺送来的礼物，大大小小，高高低低，摆满了整个院子。
曾巩在堂上让各位寺主就坐，看着堂下这些堆积如山的礼物，眉头紧锁，一言不发，心里却火冒三丈。
寺主们一看四周的衙役无人承接礼物，知州的脸色也不好，便争相向曾巩说明用意，解释缘由。你一言，我一语，就怕知州大人一气之下，免了他们寺主的职位。
曾巩耐心地听着寺主的陈述，心里明白了几分：新寺主上任就送礼，是遵守老规矩，怕的是得罪州官，发火也无济于事。他挥了挥手，示意大家安静，不要再解释了。
曾巩站起身来，诚恳地说：“我是朝廷任命的一州之长，也是一州百姓的父母官，说话是算数的。大家送礼来是出于好意，我接受了，但这些礼物请各自拿回去。如果不拿回去，岂不是让我自食其言吗！”
一席话，说得大家心悦诚服。各寺挑来的礼物，都原封不动地挑了回去。
这件事很快就在福州传开了，百姓们交口称赞曾巩的清廉作风。曾巩的作风，对他周围的官员影响很大。大小官吏都效法他秉公办事，不受贿赂不收礼，一些有劣迹的官吏也收敛起来。
曾巩曾出任过许多州郡的长官。他不仅恪尽职责，廉洁守志，而且从政有方。他每天都按时到州衙办事，及时处理公文案牍，从不积压；审理刑狱，秉公执法。他对自己要求严格，毫不懈怠，身边的属官自然也就认真办事，不敢马虎。
他还为州府官员们订立了工作制度，按照每个人的专长和才能具体分工，明确各人的责任，每过一段时间就督促检查，称职的奖赏，失职的处罚。这样一来，州府的行政效率有了明显提高。下属的各县衙门知道这种情况后，也纷纷仿效起来。因此，曾巩的政声很好。
曾巩主张为政宽简。每到一个新的地方，总要先做一番体察民情、了解下层的工作，确定工作方针和急需解决的最重要的事项。要解决的大事明确之后，他就集中精力，一件一件去操办，直到办妥为止。至于州府衙门中的其他琐碎事情，他是能省的就省，能简的便简，从来都不在上面花费多大工夫。
为此，有的人曾问他：“我们常见你早晚办公并不费什么时间，好像无所用心一样，怎么你竟能很快就把一个州治理好呢？”
曾巩回答说：“终日忙于事务，既疲劳又不出成效；而集中精力去做好几件实在的事情，情况就大不相同了。我采取的是后一种办法。”
就拿他减省公文表报的事来说吧。当时，州县官吏常因公文表报的繁多而苦恼；老百姓常因官吏的追呼催迫而怨恨。曾巩作州官时，针对这种弊病，实行了一套别开生面的管理办法。
那时，州府中常有任务下达到县里。每逢下达任务之前，曾巩先召集属官们仔细商议一番，根据事情的轻重缓急和各县的具体情况，明确规定期限，而后布置下去，让下属完成。不到期限，他决不下文件督促。但是，如果到期限还不汇报完成任务的，他就要给以适当的处分了。有时，规定的期限与下达的任务不相当，到期难以完成，他便认真听取县官们的申述，另外规定合适的期限。
起初，县里的官吏们不怎么听他这一套，依旧按老黄历办事，有了任务，刚开始推诿、拖拉，到后来拼命地逼迫老百姓。对此，曾巩采取了一定的制裁办法，他小则处罚具体办事人员，大则追究县官，说到做到，铁面无私，十分严格。从此，下面的人再也不敢怠慢、拖拉，有事都提前筹办了。这样一来，不仅省去了繁多的公文表报，而且对老百姓的骚扰也少得多了。
曾巩做官，恪守“官箴”，有强烈的责任感，并且善于管理，所以有很好的政声。
解读
“在其位，谋其职”，就是说无论做什么，做好本职工作就是自己的职责所在！然而如何才算做好了本职工作？可以从这三个方面来回答这个问题，即尽力、尽心、尽责。曾巩为官期间做到了，他恪尽职守，为百姓做实事，做好事。
尽力地去做好本职工作，尽责地没有任何借口，没有任何抱怨去工作。对待工作，努力不如尽力，用心不如尽心，负责不如尽责。卓越的人在成才之路上都必须尽力、尽心、尽责，三者相辅相成，才是尽职！