第1章好的领导者必须是造梦大师

第2章描绘美好愿景，调动员工积极性

第3章你是想卖一辈子糖水，还是想跟我改变世界？

第4章常对下属说，你的工作很重要

第5章送给下属超过预期的礼物

第6章有足够的薪水，还要有足够的重视

第7章决不让“雷锋”吃亏

第五卷 管理者要学会用权：授权和监督是左右手

第1章权力下放，给下属自由发挥的空间

第2章管理就像放风筝，要掌握力道和时机

第3章管头管脚，但不要从头管到脚

第4章让每一个员工都充分行使岗位自主权

第5章给猴子一棵树，给老虎一座山

第6章从此刻开始，你就是老板

第7章敢于质疑上级决策，而不只是盲从

第六卷 有效沟通，顺畅的交流让管理更高效

第1章有效的沟通始于倾听

第2章与下属沟通时，多说“我们”

第3章只有认真倾听，员工才愿意发表意见

第4章成绩当众说，缺点和错误私下谈

第5章批评下属时，要顾及到下属的情绪

第6章平等造就信任，信任增进交流

第7章坦率和真诚是交流的基本保证

第七卷 完善奖惩制度，高绩效是“淘汰”出来的

第1章重赏之下必有勇夫