第1章.权力过度集中，会使整个企业“高度无能”

第2章.大权抓到底，小权放到位

第3章.无为而治：最有效的授权就是让员工各尽其责

第4章.科学分配任务，把正确的事情交给正确的人

第5章.根据下属的特长进行授权

第6章.只需下达目标，不必布置细节

第7章.把握原则，让交办的工作有章可循

第8章.授权收权，要做到收放自如

第十二卷 从优秀到卓越，成就最顶尖的管理者

第1章.成功的企业背后，都藏着一个卓越的总经理

第2章.眼界决定境界：看别人看不到，才能做别人做不到

第3章.一时的成功不等于一世的成功，做老板要有危机意识

第4章.虎气不足，猴气有余，成不了好领导

第5章.领导者个人魅力大小决定团队气场大小

第6章.不断学习，知识是领导者最大的资本

第7章.打造非凡领导力，从自我修炼开始

第8章.大胸怀、大气魄，成就卓越的领导者