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最新第十二章 制度管人必须跨越的误区(五) 2016-07-07 16:23:55

制度考核要公平,坚决不能煮大锅饭(一)

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制度考核要公平,坚决不能煮大锅饭(二)

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制度考核要公平,坚决不能煮大锅饭(三)

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制度考核要公平,坚决不能煮大锅饭(四)

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第七卷

制度可以严格化,但别把员工当机器(一)

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制度可以严格化,但别把员工当机器(二)

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制度可以严格化,但别把员工当机器(三)

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制度可以严格化,但别把员工当机器(四)

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第八卷

第八章 制度设置要严谨,切忌朝令夕改(一)

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制度设置要严谨,切忌朝令夕改(二)

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制度设置要严谨,切忌朝令夕改(三)

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第九卷

第九章 用铁的纪律打造一流的团队(一)

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第九章 用铁的纪律打造一流的团队 (二)

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第九章 用铁的纪律打造一流的团队(三)

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第十卷

第十章 扬长避短,会管人还要会用人(一)

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第十章 扬长避短,会管人还要会用人(二)

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第十章 扬长避短,会管人还要会用人(三)

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第十章 扬长避短,会管人还要会用人(四)

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第十一卷

第十一章 会激励,善批评,让庸兵变将才(一)

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第十一章 会激励,善批评,让庸兵变将才(二)

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