《不懂心理学，还敢带团队？》是一本2017年由成都时代出版社出版的企业管理类图书。本书从管理心理学角度探讨团队管理，结合大量的实例，从企业日常管理的各个层面介绍了管理心理学的知识、技巧、策略、建议，对提升管理效率、效能具有指导意义。 展开
第一卷 领导心理学：管理者要有“一呼百应”的领导魅力
第1章.重视心理契约，让员工得到归属感与尊重感
免费第2章.懂得关心下属的领导才能真正赢得人心
免费第3章.适当的妥协也是管理中的一门艺术
免费第4章.高明的管理者会把功劳与下属一起分享
免费第5章.要想下属忠于你，你必须先忠于下属
免费第6章.树立权威还是与下属打成一片？
免费第7章.管理者要敢于承认自己的错误
免费第二卷 识人心理学：用人先识人，识人先察心
第1章.善用比自己强的人，才能迅速把事业做强做大
免费第2章.用情义聚人才，用制度炼人才
免费第3章.识人时要避免以偏概全
免费第4章.宁可空缺，绝不滥用
免费第5章.走出“第一印象”的识人怪圈
免费第6章.不苛求完美，识才不能拘于一格
免费第7章.通过外貌表征瞬间识别人才
免费第三卷 用人心理学：以心换心，才能赢得下属的忠诚
第1章.认同效应：用人不疑，疑人不用
免费第2章.用人不在于如何减少人的短处，而在于发挥人的长处
免费第3章.给犯错的员工一次机会，让他还你一个奇迹
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