靠人“吆喝”，不如靠制度推动，制度是管理的法宝。企业要实现又好又快的成长，一靠团队，二靠制度。制度建立的过程，是企业文化在实践中加以应用的过程。就制度本身而言，只有最适用，没有最优秀。管理企业，不仅要靠智慧、靠手段、靠方法，更重要的是要靠制度。用制度管人，是所有成功企业发展的秘诀。但制度不是一切，合... 展开
第一卷
第一章 一个没有制度的企业只是一个货堆（一）
免费第一章 一个没有制度的企业只是一个货堆（二）
免费第一章 一个没有制度的企业只是一个货堆（三）
免费第一章 一个没有制度的企业只是一个货堆（四）
免费第二卷
第二章 制度要到位，不到位的制度等于没有制度（一）
免费第二章 制度要到位，不到位的制度等于没有制度（二）
免费第二章 制度要到位，不到位的制度等于没有制度（三）
免费第三卷
第三章 制度的执行，不讲如果只讲结果 （一）
免费第三章 制度的执行，不讲如果只讲结果 （二）
免费第三章 制度的执行，不讲如果只讲结果 （三）
免费第三章 制度的执行，不讲如果只讲结果 （四）
免费第四卷
第四章 别指望人人自动自发，有效监督才能为制度保驾护航（一）
免费第四章 别指望人人自动自发，有效监督才能为制度保驾护航（二）
免费第四章 别指望人人自动自发，有效监督才能为制度保驾护航（三）
免费第四章 别指望人人自动自发，有效监督才能为制度保驾护航（四）
免费第五卷
更多目录>>
