管好员工就用这几招最新章节

管好员工就用这几招
书名:管好员工就用这几招
作者:谢国计
类别:职场励志
状态:已完结
字数:18.3万   点击:127856
职场励志 管理 心理
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内容简介

管人、管事和管物是企业管理永恒不变的三大课题,其中以管人最难、最复杂。因为人才是事业之根本,有了人才是一件好事,但还要会管,还要会用。如果不会管人、用人,即便你手里有范增、有韩信这样的人才,你一样难逃乌江自刎的命运。一个国家如此,一个单位或企业也是如此。因此,千百年来,如何管人是各级管理者所关注的。 展开

管人、管事和管物是企业管理永恒不变的三大课题,其中以管人最难、最复杂。因为人才是事业之根本,有了人才是一件好事,但还要会管,还要会用。如果不会管人、用人,即便你手里有范增、有韩信这样的人才,你一样难逃乌江自刎的命运。一个国家如此,一个单位或企业也是如此。因此,千百年来,如何管人是各级管理者所关注的。 收起

目录(共 12 章,已完结 ) 更新于 2015-03-11
最新第十二章 管得越少,成效越好——让管理回归简单 [免费] 倒序排序

第一卷

第一章 管事先管人,管人要管心

免费

第二章 “无威”不治:管好员工从树立权威开始

免费

第三章 没有规矩,不成方圆——制度才是真正的老板

免费

第四章 跟员工沟通:多用建议,少用命令

免费

第五章 激励员工的绝招——不下血本,照样俘获员工“芳心”

免费

第六章 批评员工的绝招——批评与问责,对事不对人

免费

第七章 给员工授权的绝招——管头管脚,但不要从头管到脚

免费

第八章 考核员工的绝招——公平公正,不煮“大锅饭”

免费

第九章 如何建设一支打不垮、挖不走的团队

免费

第十章 如何解决员工的矛盾与冲突

免费

第十一章 如何应对员工的“跳槽”与去留

免费

第十二章 管得越少,成效越好——让管理回归简单

免费

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