一个团队的创造力、活力、凝聚力，决定了整个组织的战斗力！ 在社会飞速发展的今天，市场的变化让人眼花缭乱，机会往往是转瞬即逝，如果一个企业的管理团队相互指责、推卸责任、耽误时机，企业早晚会被激烈的市场竞争所淘汰。最佳的状态是团队的领导与员工要做符合自己角色的事情，各司其职，并且充分发挥自己的特长和优... 展开
第一卷 打铁还需自身硬，管人先管己
第1章打铁还需自身硬，自己做到才能要求别人
免费第2章管理者要是坐下了，部下就躺下了
免费第3章多与自己较劲，少在别人身上找问题
免费第4章不要乱开“口头支票”，你的承诺价值百万
免费第5章有效管理从尊重员工做起
免费第6章决策要避免“霍布森选择”
免费第7章品德比才能的价值更大
免费第二卷 得人心者得天下，带人要带心
第1章浇树要浇根，带人要带心
免费第2章不给予信任，千金难买员工心
免费第3章切忌厚此薄彼，新老员工一视同仁
免费第4章准确地叫出每一个员工的名字
免费第5章关注工作本身，也要关注员工的生活
免费第6章通过小事传递对员工的关心
免费第7章帮新员工获得团队归属感
免费第三卷 打造铁血团队，做“狮子”，还是养“狼群”？
第1章工作中没有“超人”，只有“众人”
免费第2章引进“鲶鱼”，让员工紧张起来
免费第3章将帅无能，累死三军
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